臨床業務

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運營管理

Manpower management

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智慧醫療

Hospital management

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運營管理

 
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運營管理,即醫院資源規劃(Hospital Resource Planning),是醫院引入ERP(Enterprise Resource Planning企業資源計劃)的成功管理思想和技術,融合現代化管理理念和流程,整合醫院已有信息資源,創建一套支持醫院整體運行管理的統一高效、互聯互通、信息共享的系統化醫院資源管理平臺。醫院管理系統融合諸多先進技術,通過對醫院的人、財、物等各項綜合資源的計劃,使用、協調、控制、評價和激勵方面的管理,實現醫院管理領域內的綜合運營管理。
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人力資源管理系統是全院統一的人力資源檔案平臺,實現員工全過程、全范圍的動態信息管理。從人員招聘報道到信息登記、各類考核以及日常事務和工資發放,有完善的管理流程和制度。

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工資管理系統根據地方工資結構標準,以人員級別為條件,自動計算出具體的崗位工資、薪級工資、特區津貼等工資項,并可靈活的設定各項扣款項公式,維護方便。

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考勤管理系統主要分為:請假管理和考勤填報兩大塊,與考勤機無縫對接,實時采集打卡原始數據,系統通過排班、打卡、請假三合一,自動統計人員考勤情況。

財務績效管理

OA

醫務

護理

科教

OA

流程表單管理,公文管理

網絡硬盤管理,在線考試管理

投票管理,郵件管理

日程管理,公告管理

隨訪管理,投訴管理

問卷調查管理

醫務

醫生排班管理,核心制度管理

投訴糾紛管理,對口支援管理

手術分級管理,技術檔案管理

事務管理,培訓管理

病例質控管理

護理

人員管理,排班管理

護理部工作,護士長工作手冊

質量考核管理,事故差錯管理

滿意度管理,護理質量敏感指標

科教

培訓管理(入科、排班、出科、教學實踐)

課題管理(課題申請、合同、經費管理)

統計管理(課題統計、論文統計、成果統計、倫理統計、統計圖表)

協同辦公管理

財務資產管理

固定資產管理信息系統集成固定資產管理、資產維修報損、計提折舊、科室成本核算為一體。主要功能包含:采購管理、資產管理、資產折舊、設備維修、設備報損、追溯等。

物資管理系統包括:高值耗材追溯解決方案、低值易耗品解決方案。主要功能有:備貨、使用、請購、采購、總庫管理、二級庫管理、報表查詢統計等。

供應室是醫院重要的醫療安全保障部門、感染控制核心部門。供應室管理系統有效監控每一批物品的消毒質量,主要功能包含:回收、清洗、打包、滅菌、發放、滅菌質量追溯、工作量查詢統計等。

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固定資產管理

建立健全的三賬一卡制度,財務科負責固定資產總帳和一級明細分類帳,進行金額核算;財產管理部門負責二級明細分類帳,按類別、品名、規格、型號,進行數量金額核算;使用科室負責建卡(臺帳),進行數量管理。該制度便于清查核對,互相制約。

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物資管理

管理進、銷、存業務,將科室請購申請、物資采購、庫房保管、科室領用、科室庫房管理等容為一體,從供應商三證管理開始,采用物資統一編碼,智能庫存管理,人性化的科室領用環節,并且用貫穿全程的預警信息和流程審批監控,并與醫院HIS系統全面對接做到高值耗材的追溯。

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供應室管理

利用信息網絡進行數據的無紙化傳遞,在保證物品消毒滅菌流程,及供應室與臨床科室之間物品交換的同時,切斷可能造成無菌區污染的途徑,規范醫護人員操作,保證器械消毒滅菌質量。

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